向前生长的姿态：心时代伙伴在团队文化中绽放的成长力量！
Part 01.
｜前言｜
Q
请简单地介绍一下自己吧！
A
哈喽，伙伴们大家好！我叫张伟民。我是2024年2月28日入职的公司，距离现在已经有一年多的时间了。目前我是在学习一中心担任学习顾问一职。
伟民正在自我介绍
哈喽，伙伴们大家好！我是心时代父母的一名学习顾问，我姓王，叫亚博。非常开心能够参加这次采访。
亚博正在自我介绍
Q
加入心时代后，你觉得自己内心最触动的一个成长瞬间是什么？给你带来了怎样的改变呢？
A
关于我的变化，我想跟大家分享两点。
第一
第一是自我变化，用四个字来代替就是“找到自我”。
其实刚毕业入职之前，我感觉我是一个性格内向，委曲求全的性格，很想向家庭、身边人证明自己有多好。
而现在的我找到了“自我”，脱离了内向的性格，无论是亲人还是朋友，我都能侃侃而谈，这个是我最大的变化！
伟民正在分享自己的成长带给家庭的改变
第二点
第二点是自我变化之后带给家庭的影响。
其实对于我的家庭来说，我的原生家庭在我看来给我的力量还是挺足的，让我有很大的心之力。
刚入职的时候，前几个月是属于一种也比较煎熬的时期，因为原生家庭给我的一个心智力，才能够让我坚持下去。
我的家庭变化最大的就是我多了一个上初中的妹妹。回想起我刚入职的时候，我的妹妹才上初一，当时她对于学习、学校，包括自己都很否定，她经常去抱怨这里，抱怨那里。
但是通过我的改变，每周我会跟她聊聊天，我感觉她在潜移默化的改变。如今她上初二了，成绩也非常好，抱怨也在慢慢的变少，学习也更加主动了。
我感觉是我的状态和变化去影响了她，让她也有了一个更好的状态！
第一点
第一点是听课带来的变化。
感谢王纪琼院长和心时代这个平台，让我们在工作中能够接触到许多课程，无论是家庭教育还是心理学课程，都给予了我们强大的心理能量。
听课对我的影响是潜移默化的，并不是说毕业了就停止学习，人的成长是一个持续学习的过程。
第二点
第二点变化就是工作性质上的变化。
因为我们的工作性质大多都是需要跟我们的学员还有我们的老师去交流和沟通。
在与他们的交流当中，不仅能够解决他们的困惑，而且也能够让自己有一个心理能量的成长，让自己有所变化。
伟民对王纪琼院长和对心时代平台的感谢
首先，我想分享一些关于工作和生活中的重要成长。主要体现在三个方面：
亚博正在分享自己的成长感悟
第一个方面
刚开始进入公司，我在成长的过程中经历了非常痛苦的时期，于是就想要去拯救自己，遇到事情后会很内耗，非常想全力以赴的做到最好。
第二个方面
我更多地明白了我成长当中的第一要务是啥，明白了我需要更多的成长，去回归到我本身，这样我才能够真正地去收获到我想要的一个东西。
第三个方面
我明白了“有限”的意义，我并不能去做很多我想要的东西，我也不可能去拯救很多东西。
我明白了我能够在我有限的时间和有限的精力中去做好那件事情就可以了。
Q
在公司的这些时间里，你对未来有什么期待和规划呢？
A
其实我对未来期待没有那么详细，也没有那么具体。因为我从毕业到现在也只毕业了两年，目前我对自己最大的要求就是期盼把自己的本职工作做好。
我通过入职四年、五年、以及七年的老员工身上看到了希望，因为我们的公司不只是让你去工作的，同时也会给你很多的发展路径。
伟民对一起共事的心时代伙伴们的感谢和对领导的感恩
比如，我们很多老师从学习顾问晋升为主管，再到总监，最后走上讲师的职业道路。目前，我只想做好自己的本职工作，同时也在思考自己更适合哪条发展路径。
回顾自己走来的这20多年来，我感觉自己是一个很幸运的人。一路走来，出生在一个非常幸福的原生家庭，碰到了我姑姑介绍我来这里工作的，也感谢我姑姑和姑父在这里工作。
我也很有幸加入这个公司，遇到王纪琼院长。同时也感谢我的前任领导佳琪和现任领导紫娟。我感觉身边的每个人都非常好，所以，做好当下，展望未来！
我希望能够去找到相互支持、相互成长的一群人。因为常说的一句话：“一个人能够走得很快，但是一群人能够走得更远！”
能够有一个平台、有一个团体、有一群人，能够一起相互支持着走下去，走得更远，飞得更健康！
亚博正在分享和心时代伙伴们一起共事的喜悦
通过这次采访，两位伙伴的成长故事让令人振奋——从最初的青涩到如今的独当一面，他们用坚持与热爱书写了属于自己的职场篇章。
谈及未来，他们的眼中闪烁着同样的光芒：既有脚踏实地的规划，也有拥抱变化的勇气。
正如他们所言：“最好的成长，永远发生在追逐梦想的路上。”站在新的起点，这份对专业的敬畏与对未来的期待，终将汇聚成推动彼此向前的力量！
