心时代父母召开《成长对话管理模式培训大会》

二零二一年三月五日上午 8：30 分，心时代父母在正商国际中心 A 座 506 室 正式召开了《成长对话管理模式培训会》！

惊蛰时节、春气萌动，  是一年春耕的开始，  也是万物复苏成长的时刻！在今天， 心时代父母全体家人在纪琼院长、淋总和张总的带领下开启了团队思维的成长之旅。

首先上台分享的是项目部张总。“21 世纪是终身学习的时代，不能停下学习 的脚步”，张总认真的说道。职业素养的核心是职业信念、职业技能和职业习惯。 职业信念的核心来源于职业道德。上德不德而有德，作为一名心时代人，我们的职 业信念就是在心时代父母这个卓越的平台上发挥我们的力量，协力推动心理学生活 化的理念走进万千家庭，造福万千家庭。因此，我们就必须拥有不断学习的能力， 让自己拥有坚定的职业信念、高效的职业技能和高阶的职业思维习惯。在纪琼院长 的指引下，全体心时代人必将做到“指示下来，脚步就立刻动起来”，从而形成集 中力量办大事的团队优势。

紧接着上台分享的是营销部总监淋总。淋总为大家带来了两个字——务实！营销是公司的核心业务，营销部也承担着巨大的工作职责。热爱工作，绽放价值，收获酬劳，实现成长！这是淋总对每一位伙伴的要求和期待，也是每一位伙伴想完成的工作和成长。为了公司业务的壮大，全体伙伴必须要重新构架自己的职业生涯，重新复盘自己的职业能力。务实笃行，行稳致远，心时代人就是要一切从实际出发，脚踏实地的做事，从而实现自己的最大价值！

两位领导的分享可谓是鞭辟入里、引人发省，让我们  能沉下心来认真思考自己在公司当下的定位和未来的发展。

最后，随着现场热烈的掌声纪琼院长缓缓登台，将本 次培训会的主旨为大家娓娓道来。首先，纪琼院长为大家 通过一个真实的案例向大家阐述了什么叫真正的重视！什 么叫做重视呢？重视包含了四个基本要素：形式、内容、 希望和感恩。我们通过召开大会的形式为大家展示了对话 成长培训的内容，让大家感受到对工作和未来的希望，继 而学会懂得感恩平台、感恩成长！这就是本次培训大会的 重要性，也体现了纪琼院长对公司的发展和伙伴们的成长 的深刻重视。

峰回路转，方见开阔天地！在跟随纪琼院长回顾创业 之路后， 心时代父母的伙伴们已然看到了前方广阔的未来。 那就是不断促进自己的成长，跟随着纪琼院长在心理学生 活化这条大路上一如既往的奋力前行！

回顾创业历程，感悟时代变迁！纪琼院长带领大家从头开始回顾了他本人 的创业之路！这一路，有艰辛、有收获、有贵人、有成长！当恩师高晶先生语 重心长的对自己说：  “纪琼啊，我希望你能做中国自己的心理学”时，纪琼院 长就把这句话牢牢的记在了心中。没有高深的学问那就去亲自去请教，没有独 立的平台那就自己来搭建。纪琼院长就这样依靠“医学与心理学的双翅”在心 时代父母这个平台上展翅高飞！

胸怀天下，才能翱翔于天下！在为心理学生活化事业奋斗中，以心时代父 母为核心的业务也在逐步的扩展。针对学校事业的项目部和面向孩子的超级玛 丽双语演说家特训营等业务部门相继成立，只为了将心理学生活化的理念服务 到更多的家庭！就这样，心时代父母的事业版图一点点扩大，心理学生活化的 事业未来一步步达成。

这一切，靠的是学习、靠的是突破、靠的是沟通、靠的是团队，更靠的是 纪琼院长的那一颗永不熄灭的事业心！为了伙伴们能够在心时代父母平台上更 好的展翅高飞就必须打造好我们的团队，为了打造好我们的团队就必须要促进 伙伴们的成长，为了促进伙伴们的成长就必须要有高效的管理模式，为了形成 高效的管理模式就必须进行有效的对话！这是本次大会的核心目的，也是心时 代父母想要的团队成长！